Invitan a juventudes a “hackear” su futuro y ampliar sus oportunidades laborales

• A través de talleres, conferencias y paneles sobre liderazgo, inteligencia artificial, finanzas personales y comunicación efectiva, el foro “Hackea tu Futuro”, organizado en la Universidad de Monterrey, compartió algunas herramientas para que las juventudes provenientes de preparatorias públicas y diversos contextos socioeconómicos, construyan mayores oportunidades para su primer empleo o emprendimiento 

Más de 500 jóvenes de la localidad en situación de vulnerabilidad fortalecieron sus capacidades mediante herramientas prácticas de liderazgo, emprendimiento y desarrollo personal y profesional, con el propósito de ampliar sus oportunidades y contribuir a la transformación de su realidad económica, social y laboral.

A través de una iniciativa de la Universidad de Monterrey, en un esquema de vinculación intersectorial, el foro Hackea tu futuro brindó capacitación directa para reducir la brecha de acceso al primer empleo y adicionalmente fomentar el emprendimiento en jóvenes.

El encuentro se llevó a cabo el pasado 16 de mayo en las instalaciones del Teatro UDEM, impulsado por el Programa de Inclusión Laboral Juvenil del Centro para la Solidaridad y la Filantropía (CESYF) de la UDEM.

Reunió a representantes del sector público y privado, organismos de la sociedad civil y expertos académicos para atender las necesidades formativas de una generación que enfrenta entornos sociales complejos.

En este foro, orientado a fortalecer las habilidades de las y los jóvenes para la empleabilidad, el emprendimiento y el desarrollo personal, se compartieron herramientas y conocimientos sobre temas como finanzas personales, comunicación efectiva, liderazgo e inteligencia artificial.

Durante la apertura del foro, Arizbeth Jácome Guajardo, coordinadora del Programa de Inclusión Laboral Juvenil, destacó la importancia de brindar herramientas integrales que permitan a las juventudes construir mejores oportunidades para su futuro.

“Porque cuando una persona joven desarrolla nuevas habilidades, aprende a comunicar sus ideas, comprende cómo tomar decisiones, elimina cualquier riesgo financiero y utiliza una tecnología acompañada, luego entonces comienza a transformar su historia”, expresó.

La coordinadora señaló además que el foro forma parte de un esfuerzo intersectorial enfocado en generar mayores oportunidades para las juventudes de Nuevo León mediante procesos de formación, acompañamiento y vinculación laboral.

El programa dio inicio con el panel Hackea tu futuro, moderado por Leticia Ivonne López Villarreal, directora del Centro para la Solidaridad y la Filantropía de la UDEM, en el que participaron Marco Ruiz, líder de Proyectos Educativos de Fundación FRISA; Elvira Torres, directora de la Preparatoria Politécnica Santa Catarina; Marla Cano, asesora técnica de la Secretaría de Economía del Gobierno del Estado de Nuevo León; y Yolanda Sánchez, coordinadora académica de la Preparatoria No. 23 de la Universidad Autónoma de Nuevo León.

Durante el conversatorio, las y los panelistas reflexionaron sobre liderazgo, resiliencia, educación, disciplina, salud emocional y adaptación tecnológica como elementos clave para el desarrollo de las nuevas generaciones.

Marco Ruiz destacó que actualmente las juventudes cuentan con mayores herramientas de aprendizaje y exploración profesional gracias al acceso a la tecnología y a la inteligencia artificial.

“Ese parteaguas de la pandemia ahora nos pone en un contexto en el que hay inteligencia artificial y en el que toda la información está al alcance. Creo que ustedes pueden explorar tantos campos del conocimiento como ustedes quieran”, señaló.

Por su parte, Elvira Torres enfatizó la relevancia de la educación humanista y del involucramiento juvenil en actividades escolares, sociales y comunitarias como parte de la formación integral.

“Mientras ustedes tengan una educación de calidad, una educación humanista que les ayude a ser mejores personas y que ustedes, a través de la educación, puedan ayudar a la sociedad, eso creo que nos va a ayudar a todos a cambiar el futuro que ustedes sueñan”, comentó.

La directora de la Preparatoria Politécnica Santa Catarina también invitó a las y los estudiantes a participar activamente en distintos espacios de formación y servicio.

Métanse a todo, participen en todo. El que ustedes participen en cuestiones de su escuela, en actividades del municipio o donde ustedes estén, eso va a ayudar a que ustedes se sensibilicen de los problemas que hay alrededor y puedan proponer, con creatividad e imaginación, un mejor futuro”, expresó.

“Hackea tu Futuro” forma parte del Programa de Inclusión Laboral Juvenil, iniciativa que busca fomentar el acceso a fuentes de ingreso dignas para las juventudes mediante un esquema de vinculación empresarial y autoempleo basado en competencias psicoemocionales y productivas.

El foro también incluyó conferencias impartidas por especialistas y representantes de distintos sectores, entre ellos Fernando Margáin Sada, secretario de Desarrollo Humano e Igualdad Sustantiva del Municipio de Monterrey; Cristina Azuara, especialista en neurofinanzas; y Ada Sánchez, coach ontológica senior con enfoque en transformación organizacional y liderazgo consciente, quienes compartieron herramientas y reflexiones orientadas al desarrollo personal, financiero y profesional de las juventudes.

La iniciativa es impulsada gracias a un esfuerzo intersectorial orientado a generar mayores oportunidades para las juventudes de Nuevo León, en el que participan como inversores sociales:  Nacional Monte de Piedad, Fundación Coppel, Fomento Social Banamex, Accenture y Empower.

Asimismo, el programa cuenta con la colaboración de diversas instituciones educativas y organizaciones aliadas que promueven la participación de jóvenes en esta iniciativa, entre ellas la Preparatoria Politécnica Santa Catarina, la Preparatoria No. 23 de la Universidad Autónoma de Nuevo León, CONALEP 242 Don Humberto Lobo Villarreal, CETis 66 y la Preparatoria de la Universidad de la Arquidiócesis de Monterrey.

También participan como aliados Fundación FRISA, Fundación Gocasa, la Secretaría de Participación Ciudadana del Gobierno de Nuevo León, los municipios de Monterrey y Santa Catarina, el DIF Nuevo León, Alianza Acércate, Comunidar y CORDEM.

Durante el foro se destacó que, desde su creación, el Programa de Inclusión Laboral Juvenil ha logrado impactar a más de 2 mil 100 jóvenes. Tan solo en la edición 2026 se integraron 550 participantes interesados en fortalecer sus habilidades para acceder a su primer empleo o desarrollar proyectos de emprendimiento.