Identifican alumnas de la UDEM emigración como factor de informalidad laboral

• En la investigación  Impacto de la emigración internacional en la evolución de la informalidad en México, cinco alumnas de la Licenciatura en Economía de la Universidad de Monterrey establecen la relación entre emigración y la informalidad laboral, y plantean diseñar políticas públicas para fortalecer el empleo formal en México

La emigración de las y los mexicanos a otros países, principalmente a Estados Unidos, no solo ha representado una significativa entrada de divisas, sino que también se ha vinculado estrechamente con la informalidad laboral a nivel nacional, ejerciendo efectos diferenciados según el género, la edad, la escolaridad y la residencia de las personas.

Esta fue la revelación central de un trabajo de investigación realizado por un equipo de alumnas de la Universidad de Monterrey, titulado Impacto de la emigración internacional en la evolución de la informalidad en México, que sugirió diseñar políticas públicas específicas para fortalecer el empleo formal en sectores y grupos particularmente afectados.

Las estudiantes Natalia Téllez Salinas, Sophia Juliette Arsenault, María del Carmen Olivas Noriega, Aranza Quijano Gómez y Vania Irell Vigoritto Benítez realizaron este Proyecto de Evaluación Final como requisito para graduarse de la Licenciatura en Economía en la UDEM, en el semestre Primavera 2025.

El trabajo se desarrolló bajo la asesoría del profesor Jaime Lara Lara, y se fundamentó en el análisis de microdatos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) correspondientes al periodo 2021-2024.

UN NUEVO ENFOQUE EN EL IMPACTO DE LA MIGRACIÓN

Las autoras estimaron modelos probit (donde la variable dependiente puede tomar solo dos valores contrarios) con interacciones sociodemográficas y un enfoque de diferencias en diferencias, lo cual permitió identificar que los efectos de la emigración sobre la informalidad varían según las características individuales de la población.

Encontraron que la emigración incrementó la probabilidad de inserción en el sector informal para hombres jóvenes, con escolaridad media y residentes urbanos, así como para mujeres con bajo nivel educativo.

En contraste, se observó una reducción en la informalidad laboral entre mujeres mayores de 30 años y personas con escolaridad básica completa, evidenciando que los efectos de la migración no son homogéneos ni previsibles en su totalidad.

El estudio se diferenció de investigaciones previas al analizar cómo la emigración desde México impacta la informalidad de quienes permanecen en el país, en lugar de centrarse en los efectos de la migración de retorno o en el país de destino. Este enfoque brindó una perspectiva novedosa sobre un fenómeno crucial para la economía mexicana.

Natalia Téllez Salinas, una de las investigadoras, explicó que la mayoría de los estudios revisados observaban el fenómeno de manera inversa.

Lo que nosotros intentamos analizar fue cómo es que la emigración afecta a la informalidad de las personas que se quedan”, afirmó Téllez Salinas.

Inicialmente, el equipo no encontró un impacto uniforme de la emigración en la informalidad a nivel nacional. Sin embargo, al desagregar los datos por características individuales, emergieron efectos significativos y diferenciados.

El estudio reveló que, para los hombres jóvenes (de 15 a 29 años), la emigración aumentó la probabilidad de inserción en la informalidad, posiblemente debido a la presión económica y la escasez de oportunidades formales.

En contraste, las mujeres jóvenes y mayores experimentaron una disminución en la informalidad, atribuida al alivio económico que brindan las remesas.

Las zonas de residencia también mostraron un impacto distinto. Para los hombres rurales, la emigración se asoció con una menor probabilidad de informalidad, sugiriendo que ocuparon vacantes formales dejadas por los migrantes.

Por otro lado, la informalidad aumentó para los hombres urbanos, quienes pudieron asumir responsabilidades económicas sin acceso a empleo formal.

PROPUESTAS DE POLÍTICA PÚBLICA: HACIA SOLUCIONES PERSONALIZADAS

Las investigadoras propusieron la implementación de políticas públicas personalizadas que consideren el contexto socioeconómico y geográfico de los individuos, en lugar de medidas generalizadas.

Entre las recomendaciones se incluyeron programas para jóvenes en zonas de alta migración y capacitaciones técnicas para hombres con escolaridad media. Téllez Salinas enfatizó la importancia de las políticas personalizadas.

“El tipo de políticas a implementar deberían estar basadas en el contexto tanto socioeconómico como geográfico, y no solo implementar políticas públicas que sean generalizadas”, aseveró.

A partir de los hallazgos, las autoras propusieron programas específicos para disminuir la vulnerabilidad laboral en comunidades de alta migración, incluyendo incentivos para la contratación de jóvenes y la implementación de prácticas certificadas a nivel nacional.

También plantearon el desarrollo de estrategias de vinculación laboral y capacitación técnica para hombres con nivel educativo medio o medio superior, así como programas de certificación para facilitar su acceso al empleo formal en zonas urbanas.

Uno de los aspectos centrales del estudio fue la atención a las mujeres con baja escolaridad, particularmente aquellas que enfrentan dificultades para integrarse al empleo formal debido a responsabilidades de cuidado. Se sugirió ampliar la oferta de servicios de cuidado infantil con horarios flexibles.

APROVECHAR LAS REMESAS Y FORTALECER LA ECONOMÍA LOCAL

El equipo subrayó la necesidad de diseñar estrategias para transformar las remesas en inversión local y crear un entorno regulatorio que impulse la formalización de pequeñas y medianas empresas (PyMES), mediante educación financiera y apoyo a proyectos formales, fomentando así la creación de empleo formal a nivel local.

De igual modo, recomendaron impulsar incentivos fiscales y simplificar trámites para pequeñas y medianas empresas, con el fin de reducir la dependencia del sector informal y fortalecer la resiliencia del mercado interno.

Aunque la investigación identificó algunos beneficios de la emigración en ciertos sectores, las autoras advirtieron contra políticas que promuevan la emigración como una estrategia para combatir la informalidad, debido a sus efectos adversos para otros grupos.

El análisis enfatizó los riesgos de una emigración masiva no gestionada, incluyendo la fuga de cerebros, la fragmentación familiar y la vulnerabilidad económica ante crisis en países receptores.

Por ello, el estudio concluyó que México debe adoptar una postura de gestión responsable de la migración, enfocada en la protección de derechos de las personas migrantes y en el fortalecimiento del mercado laboral interno.

Asimismo, las autoras sugirieron ampliar el horizonte temporal de análisis y considerar variables adicionales, como el volumen de remesas, la distancia migratoria y la historia migratoria por estado, para enriquecer futuros estudios y la formulación de políticas públicas más focalizadas.

UN TEMA POCO EXPLORADO CON GRAN RELEVANCIA

El profesor Jaime Lara, de la Escuela de Economía de la UDEM, destacó que la pregunta específica abordada por los estudiantes sobre el impacto de la emigración en la informalidad de quienes permanecen en el país, no había sido estudiada ni en México ni en otras naciones, lo que subraya la originalidad y el valor del proyecto.

“Particularmente, lo que ellas hicieron, la pregunta ya muy específica que ellos contestaron, no existe ni en otros países, ni en México previamente”, afirmó el profesor, aunque advirtió que sí existen estudios relacionados sobre el “gran tema en general”.

Jaime Lara enfatizó la alta calidad de los Proyectos de Evaluación Final (PEF) de la Licenciatura en Economía de la UDEM, señalando que a menudo son publicados en revistas académicas.

Destacó el uso de grandes bases de datos (cerca de 3 millones de personas, en este estudio) y el desarrollo de habilidades en el manejo de información estadística como diferenciadores clave para los estudiantes.

“La elaboración de PEF que hacen todos los alumnos de economía, que típicamente tiene que ver con el manejo de información cuantitativa, con técnicas relativamente avanzadas, pues es algo muy importante para su competitividad en el mercado de trabajo”, concluyó el profesor.