• La Universidad de Monterrey recibió el reconocimiento Culture of Integrity Award, que otorga el International Center for Academic Integrity, por su trabajo y resultados en la promoción de una cultura de integridad académica

Desde la firma de honor en cada examen o trabajo entregado hasta tutorías, capacitaciones y un entorno que fomenta la originalidad y la creatividad de alumnas y alumnos; todo con el fin de formar estudiantes con integridad académica. 

• Autoridades de la Universidad de Monterrey se reunieron de forma virtual con miembros de prestigiosas instituciones educativas estadounidenses para discutir e intercambiar experiencias sobre el manejo de la crisis del COVID-19 a nivel universitario

 Para reflexionar sobre la experiencia de la Universidad de Monterrey y sus alumnos durante la pandemia del COVID-19, autoridades se congregaron de forma virtual en el XIV Assembly of the International Advisory Board for Student Affairs. 

• Alumnos de la Escuela de Ingeniería y Tecnologías de la Universidad de Monterrey celebran su participación en un curso especializado con la Universidad de Michigan.

• Alumnos de la Escuela de Ingeniería y Tecnologías de la Universidad de Monterrey celebran su participación en un curso especializado con la Universidad de Michigan.

• A raíz de la pandemia, Alejandro Luperca Morales Vázquez, curador de la Universidad de Monterrey, documentó a través de transparencias en antiguos visores de llavero imágenes urbanas cotidianas, arquitectura y espacios públicos de la ciudad fronteriza, recuperadas de Google Maps

• Dos equipos de la Licenciatura en Diseño Gráfico de la Universidad de Monterrey ganaron el primer y tercer lugar de los International Design Awards a partir de proyecto que desarrollaron en clase

Para Vanessa Ramos González, son indispensables tres elementos para aplicar la debida diligencia en derechos humanos en las empresas: el establecimiento de obligaciones globales, la implementación de un plan de educación para las empresas y la puesta en marcha de planes integrales, que involucren no solo a las empresas, sino también a los gobiernos y a la sociedad. 

Para Vanessa Ramos González, son indispensables tres elementos para aplicar la debida diligencia en derechos humanos en las empresas: el establecimiento de obligaciones globales, la implementación de un plan de educación para las empresas y la puesta en marcha de planes integrales, que involucren no solo a las empresas, sino también a los gobiernos y a la sociedad. 

• Jesús Alberto Elizondo Salazar, ExaUDEM de la Licenciatura en Economía, participó como asesor en el COP26, y es el nuevo director nacional de la Red Mundial de Jóvenes Políticos en Reino Unido

El mundo estuvo atento a la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático 2021,mejor conocida como COP26, y la Universidad de Monterrey estuvo representada en la presencia y labor de JesúsAlberto Elizondo Salazar.